+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можноли устроиться на работу если в миграционной карте причина работа

В этой статье мы будем рассматривать вопросы, касающиеся иностранных граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации. В соответствии со ст. Исключение составляют только граждане Республики Беларусь, которые в соответствии с двусторонними соглашениями между странами не относятся к категории иностранных граждан. Основные нормативные документы, регламентирующие порядок пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, а также порядок осуществления им трудовой деятельности:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Миграционная карта иностранного работника

Документы для мигрантов. Устраиваемся на работу.

Иностранным гражданам, направляющимся в Россию на заработки, обычно не легко разобрать весь алгоритм оформления на работу. Поэтому мы решили дать развернутую инструкцию о процедуре трудоустройства, которой смогут воспользоваться мигранты, прибывающие в столицу. Порядок трудоустройства иностранцев в Российской Федерации обуславливается двумя критериями: правовым статусом ВНЖ - постоянно проживающие, РВП - временно проживающие и временно пребывающие , а также режимом въезда визовый, безвизовый.

Предлагаем рассмотреть принцип оформления непосредственно с позиции иностранного гражданина для каждого из вышеперечисленных случаев на примере города Москвы.

При въезде вам необходимо будет внести данные паспорта в миграционную карту, которая выдается на границе. В графе "Цель въезда" следует выделить пункт "Работа". В первый день вы обязаны оформить страховку на весь срок пребывания на территории государства.

Для оформления вам понадобится паспорт и копия миграционной карты. Кстати, вы можете существенно упростить этот процесс, заселившись в хостел или общежитие. Все дело в том, что обязанность регистрации в таком случае берет на себя администрация услуга предоставляется бесплатно или за небольшую плату.

Для подачи заявки у вас будет 30 суток, за которые необходимо собрать базовый пакет документов, плюс дополнительно предоставить:.

Идентификационный номер налогоплательщика автоматически присваивается иностранцу при получении патента. Патент готов, и вы можете легально трудиться в Москве. Не забудьте о ежемесячных авансовых платежах и продлении регистрации по патенту.

Данная категория иностранцев имеет право работать в столице только с двумя документами на руках - разрешением на работу и рабочей визой. Что касается разрешения, то их существует два типа - обычное и для высококвалифицированных специалистов ВКС. Впрочем, получение квоты на привлечение рабочей силы из-за рубежа - забота работодателя.

Москва, 1-й Неопалимовский пер. Кроме базового пакета документации вам понадобится:. В течение 10 суток с момента зачисления работника в штат в ФМС направляются документы, подтверждающие этот факт.

Оно освобождает от необходимости оформлять какие-либо другие документы, вы можете на законных основаниях работать в Москве или даже открыть фирму но только в том регионе, где вам было выдано разрешение. Вдобавок к базовому пакету документов вам понадобятся:. Срок рассмотрения заявки для визовых граждан составляет до полугода, для безвизовых - 60 дней. После чего вас ждет процедура дактилоскопии.

Этот документ является бессрочным за исключением ВНЖ для специалистов высокой квалификации и позволяет иностранцу легально трудиться и жить на РФ. Прежде всего, вам необходимо получить РВП и прожить на территории России, в данном случае - в Москве, больше 12 месяцев за исключением ситуаций, когда иностранец может получить его в льготном порядке. Следует собрать базовый набор документов , плюс дополнительно:. Он будет готов минимум через 6 месяцев. Койко-место — это не просто кровать, на которой можно провести ночь.

Это целый набор мебели и спектр услуг. Сколько стоит арендовать койко-места в Москве и Московской области, что включено с его стоимость и где можно найти подходящий вариант? Район Коньково. Обо всем подробно в статье, в которой детально разбираем район Коньково на Калужскую, Беляево и, собственно, Коньково.

Каков национальный состав Москвы? Сколько наций живет в столице? В каких районах города можно чаще встретить армян, а в каких - африканцев, и почему узбеки и таджики - люди города? Почему местным жителям кажется, что иностранных граждан здесь намного больше чем есть на самом деле? Раскладываем Москву по национальным полочкам.

Хостел и общежитие - это одно и то же? Чем отличаются они друг от друга, что лучше выбрать, где искать, как снять. Давайте разберёмся и найдем отличия на реальных примерах, ведь только в Московском регионе более общежитий и хостелов. Как не заблудиться среди этого многообразия в момент, когда понадобится временное жилье. Программа по добровольному переселению соотечественников — способ получить гражданство Российской Федерации по упрощенной схеме всего за 9 месяцев.

Но для участия в ней необходимо соответствовать строгим требованиям и пройти определенный алгоритм действий. Подробнее о программе читайте в статье. Нарушение миграционного законодательства - ошибка, которая может дорого обойтись иностранному гражданину. Просроченная виза, неверно заполненные документы, фиктивный брак Что же ещё может стать основанием для депортации?

На что идут мигранты в попытках избежать наказания? Насколько дворы ВДНХ безопасны, воздух чист, а развлечения и достопримечательности интересны — узнайте об этом в новой статье. Так же разберемся где на ВДНХ недорого и очень вкусно перекусить и неплохо сэкономить на ночлеге.

Сюда едут на постоянное место жительства люди со всех регионов страны. И даже москвичи нередко перебираются в новостройки этого подмосковного городка. Сегодня Подольск - это промышленный центр Подмосковья, один из городов-спутников Москвы, где прекрасно всё. Ну или почти всё. Как выбрать лучшее общежитие?

На что надо обращать пристальное внимание? Где в Москве располагаются хорошие общежития и как выбрать лучшее из них? Мы собрали не только ответы на эти вопросы, но и предоставили реальные примеры общежитий, в которых всегда можно снять комнату или отдельное койко-место.

Миграционная карта — нужна или нет?

Опубликован проект поправок, которые планируется внести, в частности, в статью Этот список планируется дополнить миграционной картой, которую работодатели должны будут требовать при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением иностранных граждан, являющихся гражданами Союзного государства, образованного РФ и Республикой Беларусь.

Закон о правовом положении иностранных граждан также планируется дополнить. В нем появятся нормы о том, что иностранный гражданин, которому не требуется получение разрешения на работу либо патента, не вправе вести трудовую деятельность без заключения трудового или гражданско-правового договора. Работодатель или заказчик работ услуг будет не вправе привлекать иностранного гражданина, которому не требуется получение разрешения на работу либо патента, к трудовой деятельности без заключения трудового или гражданско-правового договора, а также в случае, если данный иностранный гражданин в миграционной карте не указал работу как цель въезда в РФ, за исключением отдельных категорий иностранных граждан, прибывших в РФ с иными целями въезда и имеющих право на осуществление на территории РФ трудовой деятельности, а также иностранных граждан, являющихся гражданами Союзного государства, образованного РФ и Республикой Беларусь.

Соответственно, дополнят КоАП положениями о штрафах за отсутствие указанных договоров. Сами иностранные граждане будут выдворяться и штрафоваться на сумму тысяч рублей. Такой же штраф но без выдворения будет грозить гражданам-работодателям; должностные лица будут рисковать расстаться с суммой тысяч, юрлица - тысяч или получить административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Точно такие же штрафы введут для работодателей, которые наняли тех иностранцев, у которых в миграционной карте не указана работа как цель въезда в РФ. Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. Курсы ЦБР на USD 73, 0 коп. EUR 90, 11,1 коп. Нельзя будет нанимать иностранцев, не указавших в миграционной карте работу как цель въезда По теме Читайте все материалы по теме "Иностранные работники: оформление и налогообложение" подписаться.

Источник: Audit-it. Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние новости: Доступный налоговый мониторинг и другие новации трансформированы в закон. Небольшим некоммерческим фирмам упростили оформление трудовых отношений. В Росстате рассказали, как выросли зарплаты чиновников в году. Часть пенсионеров получат пенсии за январь досрочно. Все это будет действовать, когда на каждом столбе будет висеть камера, которая дистанционно Игор Законопроект о лишении прав за Да, наверное, не ошибаетесь, но некоторые моменты уже поправили и то хорошо.

Так же стоит заметить, Роман Появился указ о выплате 5 тысяч Считаю,что по выплатам новогодним - это не социальный указ. У нас в первом классе в школе часть Светлана По 5 тысяч рублей выплатят к Маргарита Башилова Еще комментарии. Отключить мобильную версию.

миграционную карту; документы о постановке на учет в миграционной службе. Идентификационный номер налогоплательщика автоматически присваивается иностранцу при получении патента. Однако если он не был присвоен, необходимо обратиться в налоговую службу (ФНС) по адресу миграционного учета/жительства в городе Москве. Патент готов, и вы можете легально трудиться в Москве.  Ситуация 2 - Вы намерены устроиться на работу в Москве, и будете въезжать в страну на основании визы (для граждан стран дальнего зарубежья). Данная категория иностранцев имеет право работать в столице только с двумя документами на руках - разрешением на работу и рабочей визой.

Миграционная карта: важно правильно указывать цель въезда в Россию

Миграционная карта. Чтобы оформить патент, надо представить:. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:. После этого работник получает годовую многократную визу. Читайте также: Трудоустройство отдельных категорий иностранных граждан.

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Сделать кадровый учет простым и эффективным.

Версии: Медицина , Производство , Госслужба , Образование. Наталья Расторгуева 29 августа Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. В избранное. Движение персонала. Трудоустройство отдельных категорий иностранцев Движение персонала. Все статьи номера. Изучаем подводные камни Движение персонала.

Сотрудник решил уволиться после отпуска. Действия кадровика Движение персонала. Экспертное мнение. Франшиза школы программирования: конкуренция, стартовые инвестиции, сложности Первый бизнес. Пакет новогодних поправок: налоги, отчетность, трудовые отношения Крупному бизнесу. Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:.

Общий порядок трудоустройства иностранцев

На нашем предприятии работают мигранты. Все были зарегистрированы у нас же. Как теперь им делать продление по патенту? И как нам принимать на работу мигрантов? Я правильно поняла, что теперь мы не должны их перерегистрировать и можем принимать их на работу по имеющейся регистрации? Если у них регистрация на физическое лицо, то тут все понятно. А если на другое юридическое? Должны ли мы требовать договор аренды жилого помещения с этим юридическим лицом или нас не должно это волновать?

Есть регистрация и всё, а живет он там или нет - это проблемы того юридического лица? Как нам себя обезопасить, у нас нет мест для проживания? Если регистрация на другое юридическое лицо нужно подтверждение, что иностранный гражданин действительно там проживает. Например, договор аренды с другим юр.

Например, если иностранный гражданин проживает в общежитии юр. Я гражданин Туркменистана. Рассматриваю вариант трудоустроиться в РФ. Мне необходима информация как легально трудоустроиться на территории РФ. Могу ли я приехать по туристической визе и уже оформлять разрешение на работу и искать подходящую для меня работу. Или я должен найти работу и после этого работодатель должен оформить мне трудовую визу.

И только по ней я могу въехать в РФ. Необходимо, чтобы работодатель оформил вам визу на въезд. Нельзя работать по туристической визе. Подскажите, пожалуйста. Или уплаты за патент достаточно? Подскажите пожалуйста. При трудоустройстве какие документы нужно запросить у иностранного гражданина с РВП из страны с безвизовым режимом.

Заранее спасибо. Добрый день! Скажите, направлять копию договора должны только те иностранные граждане, которые работают по патенту, или все? Получила патент 8 декабря, на работу устроилась 7 февраля. Устроиться на работу вложившись в 2хмесячный срок успела, а отправить копию договора - нет. Как теперь быть? Подскажите а ведь граждане еаэс разве не могут продлевать временную регистрацию по месту жительства? Почему юр адрес именно работы нужен? А как же фз ?

Пытался п родлить фмс отказали сказали только по юр адресу могут. Как же так? Граждане ЕАЭС могут продлить регистрацию до 1 года, если у них есть трудовой договор на данный период. Однако, если вы продлеваете по трудовому договору, то регистрация оформляется по адресу юр.

Я гражданин Страны еаэс. Встал на мигр учёт первичный 3 мес у физ лица. Устроился на работу договор есть. Теперь фмс мне отказывает в продлении регистрации по месту жительства мотивируя что продлить могут только по месту работы. СВою очередь работодатель отказывается у себя регистрировать и уж тем более продлевать, уведомление в фмс они отправили и все больше говорят ничего не должны. Разве нельзя продлевать по месту жительства? Фз ? Для того, чтобы гражданин ЕАЭС мог продлить регистрацию по трудовому договору по месту жительства, а не по месту работы, нужно писать обращение в муниципалитет с просьбой встать на учет по месту жительства и получать там на это разрешение.

Очень непростая процедура. Не поняла, в безвизовых случаях, нужно уведомлять налоговую и центр занятости? Если юр. В безвизовых случаях уведомлять о приеме на работу нужно только ФМС. Уведомлять налоговую и центр занятости не нужно. Перед началом приема на работу иностранцев в юр. Да, чтобы компания могла принимать на работу иностранных граждан, необходимо осуществить постановку юридического лица на учет в ФМС ГУВМ МВД , то есть пройти аккредитацию в качестве работодателя иностранных граждан.

Интересует вопрос по трудоустройству гражданина Сербии. Им не требуется виза на въезд до 30 дней. Что делать, если не удастся за месяц собрать документы и получить патент. Значит ли, что после выезда из России и снова въезда все аннулируется и придется процесс начинать заново?

Подскажите пожалуйста, можно заключить с ИГ с патентом договор гражданско-правой , и на короткий срок 2 недели, работа сезонная? Добрый день. Хочу трудоустроит ин. Должен ли я получить разрешение, чтоб устроит его к себе на фирму или достаточно уведомить фмс и налоговую службу и цент занятости.? Замечательная статья, все ясно.

Я сейчас столкнулась с трудоустройством иностранных граждан, стала знакомиться с законодательством и пришла в ужас, как можно написать закон так, чтобы ничего конкретно не сказать, при этом установить огромные штрафы, которые просто нереальны для малого бизнеса. И при таких огромных штрафах абсолютно никакой информации на сайтах ФМС, ни образцов заполнения уведомлений, ни списков документов для иностранцев при определенном статусе. Всю информацию приходится узнавать в очередях и по знакомым, но я предпочитаю всегда опираться на закон.

Может Вы мне подскажите какие документы я должна потребовать с гр. Казахстана при трудоустройстве есть миграционная карта "работа" до Нужно ли с нее требовать сертификат на знание русского языка? Ксерокопия загранпаспорта 2. Миграционная карта 3. Регистрация 4. СНИЛС 5. ИНН 6. Полис ДМС. Нет, не нужно. Иностранный гражданин не является военнообязанным лицом по отношению к РФ п.

У иностранного работника есть основное место работы, он хочет подрабатывать в нашей организации. Что необходимо для его официального оформления и возможно ли это? Да, возможно. Иностранный гражданин может работать по совместительству. Заключаете с ним трудовой договор и уведомляете об этом ФМС. И при увольнении. Также вам будет необходимо вести кадровый учет и следить за всеми миграционными документами иностранного сотрудника как обычно, не смотря на то, что он работает у вас по совместительству.

Как быть с регистрацией? Как работник делает регистрацию? Действительно, в ближайшее время иностранным гражданам будет необходимо продлевать регистрацию на основании патента каждый раз после внесения авансового платежа. На практике приходится регулярно сталкиваться с тем, что разобраться с российскими миграционными законами и правилами трудоустройства иностранных граждан в России трудно даже юристам компаний-работодателей, тем более не просто понять весь порядок оформления на работу самим иностранным гражданам, приезжающим в другое государство на поиски работы.

По этой причине в данной статье мы решили описать все особенности трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации и дать пошаговую инструкцию по оформлению иностранного гражданина на работу, которой могут пользоваться иностранцы, приезжающие на работу в Россию в безвизовом порядке. Помимо процедуры трудоустройства иностранных граждан вы также узнаете про все необходимые иностранному гражданину документы для работы в России. Порядок трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации в году в безвизовом режиме Итак, рассмотрим порядок оформления иностранца на работу с точки зрения самого иностранного гражданина, которому не требуется виза для въезда в РФ.

Вы — гражданин другого государства, с которым у РФ имеется договор о безвизовом въезде, и у вас есть желание приехать в Россию на заработки. Страна, гражданство которой вы имеете, также не является членом ЕАЭС. Какие действия требуется предпринять для легальной работы иностранных граждан в России, и какие нужны документы для работы иностранных граждан в году?

Вы должны иметь заграничный паспорт загранпаспорт. Этот документ потребуется для пересечения границы. Если он отсутствует, вначале необходимо оформить его у себя на Родине. На границе вы получите миграционную карту , которую потребуется заполнять самостоятельно. Нельзя указывать что-либо другое. Указываете паспортные данные загранпаспорта, по которому вы пересекаете границу.

Нет, вы не можете, это будет нарушение. Вы можете поменять цель приезда лишь выехать за границу РФ и вновь въехать и указать в Цели - работа.

Изменение цели визита в миграционной карте России

Миграционная карта — важный документ, являющийся основанием для оформления других документов, необходимых иностранцу, находящемуся на территории РФ. Рассмотрим вопрос, который часто задают как кадровики, так и сами иностранные работники: когда у иностранца должна быть миграционная карта?

Смотрите, как заполнить уведомление о приеме на работу иностранного гражданина и уведомление об увольнении сотрудника-иностранца в годах. У кого же должна быть миграционная карта? По данному поводу имеется юридический казус в российском законодательстве. Правила миграции лиц-не граждан РФ регулируются двумя законами:. Из содержания ст. Однако в ст. Исключений ни для кого нет. Несмотря на противоречия, отсутствие миграционки вполне может быть расценено контролирующими органами как нарушение иностранцем правил въезда и пребывания на территории РФ.

Это грозит неприятностями как самому иностранцу, так и тому, кто взял его на работу. Противоречие в законодательстве урегулировано только в отношении Беларуси. С этим государством РФ в году подписано отдельное соглашение, согласно которому белорусы с российскими РВП и ВНЖ с года могут не оформлять миграционную карту при въезде и выезде из РФ. В целях буквального исполнения российских миграционных законов только у белорусов с РВП и ВНЖ может законно не быть оформлена миграционка.

Только в этих случаях можно не указывать ее данные в уведомлениях о заключении и расторжении договора с иностранцами. У всех остальных иностранцев миграционная карта, оформленная при последнем по времени въезде в РФ, должна быть на руках. Работодателям надо контролировать ее наличие и обязательно указывать в уведомлениях. Новое в декабре. Facebook Яндекс. Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности.

Прием на работу. Оксана Лим. Актуально на 16 ноября Теги: иностранные работники прием на работу. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Свежие новости Stop-коронавирус Коронавирус и антикризисные меры Трудовые книжки Кадровое делопроизводство Закон на пользу работодателю Командировки Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Проверки Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Нельзя будет нанимать иностранцев, не указавших в миграционной карте работу как цель въезда

На нашем предприятии работают мигранты. Все были зарегистрированы у нас же. Как теперь им делать продление по патенту? И как нам принимать на работу мигрантов? Я правильно поняла, что теперь мы не должны их перерегистрировать и можем принимать их на работу по имеющейся регистрации? Если у них регистрация на физическое лицо, то тут все понятно. А если на другое юридическое? Должны ли мы требовать договор аренды жилого помещения с этим юридическим лицом или нас не должно это волновать?

Такого иностранца можно принять на работу, если в миграционной карте указана частная цель въезда. Миграционную карту иностранец должен предъявлять, если работодатель будет принимающей стороной. Работодатель вправе поставить иностранного работника на миграционный учет по адресу организации, только если иностранец будет там фактически проживать. При этом помещение для проживания может быть как жилым, так и нежилым без адреса, в том числе временным, например бытовкой (ст. 21 Закона от № ФЗ, Методические рекомендации МВД от ).

Когда иностранный гражданин приезжает в Российскую Федерацию, то первое с чем он сталкивается, это заполнение миграционной карты. К сожалению, не все понимаю, что миграционная карта — это один из важнейших документов и при небрежном заполнении его у человека могут начаться проблемы с первых дней его пребывания в России, которые могут сказаться на легальности пребывания и повлечь лишние денежные расходы. У любого документа есть срок действия. У миграционной карты — этот срок составляет 3 месяца 90 суток.

Миграционная карта. Чтобы оформить патент, надо представить:. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:. После этого работник получает годовую многократную визу. Читайте также: Трудоустройство отдельных категорий иностранных граждан. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Миграционная карта — важный документ, являющийся основанием для оформления других документов, необходимых иностранцу, находящемуся на территории РФ.

Опубликован проект поправок, которые планируется внести, в частности, в статью Этот список планируется дополнить миграционной картой, которую работодатели должны будут требовать при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением иностранных граждан, являющихся гражданами Союзного государства, образованного РФ и Республикой Беларусь. Закон о правовом положении иностранных граждан также планируется дополнить. В нем появятся нормы о том, что иностранный гражданин, которому не требуется получение разрешения на работу либо патента, не вправе вести трудовую деятельность без заключения трудового или гражданско-правового договора. Работодатель или заказчик работ услуг будет не вправе привлекать иностранного гражданина, которому не требуется получение разрешения на работу либо патента, к трудовой деятельности без заключения трудового или гражданско-правового договора, а также в случае, если данный иностранный гражданин в миграционной карте не указал работу как цель въезда в РФ, за исключением отдельных категорий иностранных граждан, прибывших в РФ с иными целями въезда и имеющих право на осуществление на территории РФ трудовой деятельности, а также иностранных граждан, являющихся гражданами Союзного государства, образованного РФ и Республикой Беларусь. Соответственно, дополнят КоАП положениями о штрафах за отсутствие указанных договоров. Сами иностранные граждане будут выдворяться и штрафоваться на сумму тысяч рублей.

Иностранным гражданам, направляющимся в Россию на заработки, обычно не легко разобрать весь алгоритм оформления на работу. Поэтому мы решили дать развернутую инструкцию о процедуре трудоустройства, которой смогут воспользоваться мигранты, прибывающие в столицу. Порядок трудоустройства иностранцев в Российской Федерации обуславливается двумя критериями: правовым статусом ВНЖ - постоянно проживающие, РВП - временно проживающие и временно пребывающие , а также режимом въезда визовый, безвизовый.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вышеслав

    К сожалению наша правоохранительная система не решает подобные проблемы. По хорошему, весь класс и учителей необходимо отправить на психологическую реабилитацию и юридические курсы, где специалисты пояснили всем фигурантам, кроме пострадавшей, в чем их ошибка и вина, а пострадавшей помогли бы справится с полученным психологическим ущербом. Все веселье должно оплачиваться школой, т.е. её директором (лично). Но в законах такой нормы нет, есть только посадки, штрафы и т.п.