+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Копия трудовой срок

Согласно действующему трудовому законодательству, работодатель обязан выдавать сотруднику документы, которые связаны с его работой, по его заявлению. Также сотрудник вправе запрашивать копии важных документов для последующего предъявления в различные инстанции по ст. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно. На сегодняшний день оригинал трудовой книжки выдается сотруднику только при его увольнении за редким исключением.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Для поступающих в БТЭУ на сокращенный срок

Сколько времени и при каких условиях действительна копия трудовой книжки

Трудовая книжка — документ, содержащий всю основную информацию о трудовой деятельности гражданина. Функции трудовой книжки сводятся к отражению фактического трудового стажа , причин увольнения с каждого из мест работы, а также сведений об образовании , квалификации и наличии трудовых поощрений или взысканий.

Трудовая книжка заводится при первом официальном трудоустройстве гражданина. Все операции по ее ведению и хранению осуществляются сотрудниками кадровой службы организации-работодателя в соответствии с законодательно утвержденными нормами и правилами.

Оригинал трудовой книжки может быть выдан сотруднику лишь при увольнении , а также при оформлении им трудовой пенсии — в последнем случае документ выдается на ограниченное время. В остальных случаях выдача оригиналов трудовых книжек сотрудникам либо иным лицам, не имеющим соответствующего допуска, запрещена законодательством.

Зачастую в жизни граждан возникают ситуации, требующие обращения в те или иные инстанции — как государственные учреждения, так и частные организации различного профиля.

При этом нередко требуется подтверждение сведений в отношении их граждан трудовой деятельности. Фактически единственным подтвердительным документом в данном случае может выступить только действительная трудовая книжка государственного образца. Однако если гражданин официально трудоустроен, то, как правило, он не может получить оригинал данного документа на руки. Таким образом, единственным возможным вариантом действий в подобных ситуациях является предоставление в запрашивающую инстанцию заверенной копии либо выписки из трудовой книжки.

Согласно требованиям трудового законодательства РФ, срок рассмотрения и удовлетворения подобных заявлений не должен превышать трех дней с момента поступления от сотрудника. При этом заверенная копия выдается на безвозмездной основе. Копия трудовой книжки считается заверенной и, соответственно, имеет юридическую силу т. В том случае, если гражданин официально не трудоустроен, имеет оригинал книжки на руках и по тем или иным причинам ему требуется заверенная копия данного документа, он может обратиться к лицензированному нотариусу.

Однако в этом случае процедура заверения будет платной. В действующем законодательстве отсутствует какая-либо информация в отношении сроков действия заверенных копий трудовых книжек.

Фактически означенные сроки зависят лишь от требований организации или учреждения, запрашивающего сведения о трудовой деятельности гражданина. Чаще всего заверенная копия трудовой книжки требуется для предоставления при обращении в следующие организации и учреждения указанные сроки действия считаются с момента регистрации копии :.

Важным обстоятельством является тот факт, что действие копии кроме правил запрашивающей стороны в отношении сроков также зависит от оригинала документа. Утвержденного законом образца заявления на предоставление копии трудовой книжки не существует.

Как правило, подобные заявления составляются в сравнительно произвольной форме, однако в ряде организаций и учреждений также существуют внутренние нормы, строго регламентирующие как форму, так и процедуру подачи данного документа. В некоторых организациях заявление принимает уполномоченный сотрудник отдела кадров , в прочих — заявление может подаваться руководителю организации или структурного подразделения — лично либо через секретариат.

Во избежание возможных затруднений при получении копии, заявление следует составлять в двух экземплярах. Первый передается уполномоченному представителю организации-работодателя в отдел кадров, руководителю организации либо иным уполномоченным сотрудникам , второй — регистрируется в отделе кадров или секретариате и остается у заявителя.

Данная мера позволит избежать возможных проволочек со стороны работодателя. Невозможность получения в ряде случаев оригинала трудовой книжки у ответственных представителей работодателя компенсируется возможностью безвозмездного получения ее заверенной копии. При этом подобная копия трудовой книжки во многом эквивалентна оригиналу — но лишь в течение определенного времени и при условии неизменности оригинального документа по отношению к ней.

Срок действия заверенной копии не установлен законодательно и зависит исключительно от требований запрашивающей ее инстанции. По окончании установленного срока копия теряет свою юридическую силу, что, в зависимости от конкретного случая, требует ее продления у работодателя либо получения нового заверенного экземпляра.

Появились вопросы? Опубликовано: Содержание Показать. Для того чтобы получить копию трудовой книжки, сотруднику нужно лишь подать в кадровую службу организации-работодателя соответствующее письменное заявление. Также на последней странице копии должна содержаться запись о том, что владелец трудовой книжки на момент регистрации копии работает в оформившей ее организации.

В большинстве случаев срок действия заверенной в установленном порядке копии трудовой книжки варьируется в пределе от двух до четырех недель с момента ее оформления.

По истечении означенного срока копия теряет юридическую силу и, в зависимости от регламентов запрашивающей инстанции, требуется оформление нового экземпляра либо продление существующего. В том случае, если установленный срок еще не подошел к концу, но в трудовую книжку сотрудника были внесены какие-либо изменения новые записи или корректировка старых , копия по умолчанию становится недействительной — ее дальнейшее целевое использование неправомерно и гражданину потребуется оформить новый экземпляр.

Заявление на выдачу копии трудовой книжки подается на стандартном чистом листе формата A4, при этом может быть написано как от руки, так и составлено в электронном виде и распечатано на принтере. Тем не менее в последнем случае подпись заявителя в конце документа также ставится от руки.

Образец заявления можно посмотреть по ссылке. В соответствии с требованиями трудового законодательства, работодатель не вправе отказать сотруднику в выдаче запрашиваемой копии трудовой книжки. Более того, отказ в означенной просьбе — повод для обращения в трудовую инспекцию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 Это бесплатно. Вячеслав Садчиков. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей. Задать вопрос. Переход на электронные трудовые книжки в году - порядок действий, преимущества для работников, сроки. Прекратят ли существование бумажные версии?

Порядок заверения копии трудовой книжки по новым правилам в году. Образец трудовой книжки, заверенной по новым правилам. Копия трудовой книжки при оформлении загранпаспорта: всегда ли нужен заверенный документ, у кого получить заверенную копию? Взыскания за нарушения трудовой дисциплины в трудовой книжке: нужно ли вносить и как это делается? Нормативные требования к оформлению уведомления о получении трудовой книжки работником при его увольнении.

Акт приема-передачи трудовых книжек: особенности документа и требования к его составлению и оформлению. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Какой срок действия заверенной копии трудовой книжки?

Согласно действующему трудовому законодательству, работодатель обязан выдавать сотруднику документы, которые связаны с его работой, по его заявлению.

Также сотрудник вправе запрашивать копии важных документов для последующего предъявления в различные инстанции по ст. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно. На сегодняшний день оригинал трудовой книжки выдается сотруднику только при его увольнении за редким исключением. Так, работник должен предоставить трудовую книжку для предъявления в органы соцстрахования и Пенсионный фонд.

Копия выдается исключительно на основании письменного заявления сотрудника. Работодатель не вправе требовать от сотрудника внесения платы за выдачу копии трудовой книжки.

Этот документ предоставляется ему бесплатно. Отметка о выдаче копии трудовой книжки делается в специальном учетном журнале. Законодательство не ограничивает количества запрашиваемых копий трудовых книжек одним сотрудником за год: он вправе оформлять неограниченное количество копий за год по необходимости.

Заявление на выдачу копии трудовой книжки оформляется в произвольном формате и не имеет унифицированного образца. В заявлении нужно прописать следующие моменты:. В заявлении по желанию работника можно обозначить инстанцию, которая затребовала копию трудовой книжки например, органы социальной защиты населения или органы опеки и цель ее запроса например, получение кредита или оформление субсидии. Данная информация не является обязательной и при ее отсутствии работодатель не вправе отказать работнику в получении копии.

Оформленное в письменной форме заявление передается в канцелярию или отдел кадров работодателя. Желательно составить его в нескольких экземплярах: один из них стоит забрать себе с отметкой канцелярии о его получении, входящим номером и датой получения. Это обезопасит сотрудника от затягивания работодателем сроков выдачи копии. Именно с момента заверения копии трудовой книжки начинается отсчет сроков ее действия.

Отметка о заверении должна включать в свой состав:. Обычно копия оформляется на нескольких страницах. Отметка о ее верности проставляется на каждой из них. Сроки действия копии трудовой книжки ограничены. Это и понятно: работник после получения выписки может уволиться и информация о его трудовой занятости изменится. При этом на законодательном уровне сроки действия копий трудовых документов не определены.

Срок действия зависит от учреждения, в которое предоставляется копия. Стандартный срок действия заверенной копии составляет 30 дней. Но в некоторых инстанциях он может быть сокращен вплоть до 2 недель. Срок действия копии трудовой для посольств обычно достаточно длительный — вплоть до 3 месяце в. В некоторых ситуациях трудовая книжка вообще не требуется: например, при получении шенгенской визы. Банки обычно ограничивают период действия данного документа 14 днями или 1 месяцем.

Например, в Сбербанке срок действия заверенной копии составляет 1 месяц. Что касается государственных инстанций, то для них стандартный срок действия копии находится в пределах месяца. После чего придется оформлять новую копию у работодателя. Таким образом, сотрудники наделены правом получения копий трудовых книжек по запросу. Для этого им необходимо составить и передать на имя работодателя письменное заявление на выдачу им копии.

Работодатель обязан удовлетворить просьбу сотрудника в течение 3 дней после поступления заявления. Они зависят от регламента работы того учреждения, в который она предоставляется.

Стандартный срок действия трудовой книжки составляет 1 месяц, минимальный — несколько дней. Вверх Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии. Пока оценок нет Загрузка Добрый день. Сам себе кадровый специалист заверить трудовую книжку не может. Это может сделать руководитель организации или главный бухгалтер. Сейчас требование о предоставлении копий трудовых книжек при получении загранпаспорта упразднили. Но если такой документ запрашивается, то сроки действия копии нужно уточнить непосредственно у инстанции, которая ее запрашивает.

Мой начальник уже неделю не может оформить копию трудовой книжки. Что мне делать? У вас есть подтверждение того, что вы запросили копию трудовой? Например, второй экземпляр заявления на выдачу копии с отметкой о принятии?

Тогда вам нужно написать заявление по образцу, который можете найти в статье и распечатать его в 2 экземплярах. Один -передаете в канцелярию и требуете, чтобы там поставили отметку о его принятии. С этого дня у работодателя будет 3 дня на выдачу вам трудовой. Потом вы можете пожаловаться на него в трудовую инспекцию, за что ему грозит крупный штраф.

Содержание Порядок оформления и сроки выдачи копий трудовой книжки Как составить заявление Отсчет срока действия Срок действия заверенной копии трудовой книжки. За нарушение предусмотренных законов сроков выдачи трудовой книжки работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч.

На основании указанной правовой нормы для работодателя-предпринимателя и должностных лиц может быть наложен штраф в размере от 1 до 5 тыс. Для работодателя в статусе юридического лица налагается штраф в размере тыс. Образец заявления на выдачу копии трудовой книжки можно скачать здесь. В большинстве случаев копию трудовой книжки заверяет работодатель. Нотариальное заверение требуется редко например, для суда. Рядом с последней записью в трудовой книжке делается отметка о том, что сотрудник продолжает работать в данной организации.

Указанная отметка подтверждается печатью предприятия, если ее наличие предусмотрено уставом компании с года печати стали необязательными. Также по ГОСТу необходимо сделать запись о месте хранения оригинала трудовой книжки и копии. Если с момента получения копии в трудовой занятости сотрудника появились изменения , то это автоматически делает ее недействительной.

В этом случае нужно оформлять новую копию, даже если сроки действия старой еще не истекли. Не нашли ответа на свой вопрос? Рейтинг автора. Автор статьи. Задать вопрос. Пока оценок нет. Отлично 0. Заполнение трудовой книжки в соответствии с требованиями действующего законодательства и принятых правил.

Как правильно составить акт приема-передачи трудовых книжек и в каких ситуациях он необходим? Как правильно организовать хранение трудовых книжек в организации и для чего нужен их строгий учет?

Правила и порядок восстановления трудовой книжки в случае утери и возможные меры ответственности для халатного работодателя. Алина Ответить. А кто заверяет копию трудовой книжки самому кадровику? Светлана Ответить. Олег Ответить. Скажите пожалуйста. Сколько действует копия трудовой книжки для загранпаспорта. Михаил Ответить. Мария Ответить. Юрий Ответить. Нажмите, чтобы отменить ответ. Электронный листок нетрудоспособности: особенности использования и оформления, порядок оплаты и отличия от бумажного документа.

Оформление больничного листа в случае действия карантина по коронавирусной инфекции на работе, в детском саду или школе ребенка. Порядок получения электронной цифровой подписи для заказчика и участника закупочной деятельности по ФЗ. Виды электронных цифровых подписей в соответствии с положениями федерального законодательства и основные отличия. Показать еще. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Условия утверждения копии трудовой книжки. Книжка сотрудника хранится в организации у лица, на которое возложены полномочия за данные действия (работодатель, кадровик).  После истечения дозволенного срока копия трудового документа гражданина становится недействительной. В этом случае сотрудник может взять еще одну копию или же (если позволяет инстанция) продлить время действия, обратившись к работодателю.

Срок действия копии трудовой книжки

Трудовые документы сотрудников, называемые трудовыми книжками, имеют свой вес среди других значимых документов. Как и с других документов, с трудовой можно снимать ксерокопии, которые будут подлинными, если все сделано по закону. Работнику и его руководителю необходимо быть в курсе того, при каких условиях и сколько времени действительна копия трудовой книжки. Книжка сотрудника хранится в организации у лица, на которое возложены полномочия за данные действия работодатель, кадровик.

На руки свой документ специалист может получить только в случае ухода из компании при оформлении определенных документов и составлении нужного приказа со всеми подписями и печатями. Если в других организациях, куда гражданин обратился по различным причинам, нужна трудовая книжка, то работник имеет право на получение ее копии. Работник компании сначала должен написать заявление о том, чтобы ему выдали копию трудовой. На рассмотрение этого вопроса руководителю отводится по закону три дня.

Затем работодатель безвозмездно предоставляет данный документ. Копируются все заполненные страницы документа, после чего требуется обязательно их утвердить.

Согласно правилам, каждый лист копии с обеих сторон заверяется подписью руководителя или доверенного лица. Закрепляется вся информация печатью, которая находится у руководителя или у кадрового работника. В самом конце следует указать, что сотрудник работает в компании на данный момент. Если нужно заверить копию трудовой неработающего гражданина, то это может сделать нотариус. Любая заверенная ксерокопия документа имеет свой срок действия. Не является исключением и копия трудовой книжки сотрудника.

В законе нет определенных временных рамок по поводу такого документа. В организации, куда человек обратился по какому-либо вопросу, должны быть установлены свои определенные правила, связанные со сроками копий документации.

Для правильного ответа на вопрос, сколько действительна копия трудовой книжки, нужно рассмотреть, для чего может потребоваться данный документ. Основные организации, которые могут потребовать копию книжки работника:. Любой банк имеет свои условия по поводу предоставления документов. Копия трудовой, заверенная по всем правилам, нужна банку для предоставления:. Копию рабочей книжки гражданина данные организации требуют для того, чтобы убедиться, что человек имеет постоянную работу и является платежеспособным.

В условиях, которые выдвигают банки, существуют прописанные правила по сбору документов на оформление кредита. При помощи их банк должен заранее предупредить потенциального заемщика о том, сколько времени действуют заверенные копии трудовой книжки и других документов.

Во многих банках копия книжки сотрудника действует один месяц после того, как ее заверил работодатель или другой сотрудник, имеющий на это полномочия. Данные сроки относятся и к предоставлению ипотечного кредита.

Банки, которые дают большие денежные кредиты под проценты, могут выдвинуть условие об уменьшении месячного срока действия копии трудовой до двух недель. Соответственно, если после заверки копии документа прошло больше четырнадцати дней, то она не будет иметь законного веса. Вследствие этого гражданину могут отказать в выдаче кредита. Существуют банки, которые выдвинули условие о минимальном размере срока действия копии рабочей книжки.

Тогда временные рамки данного документа сводятся к трем дням. Основным пунктом в оформлении кредита является запись в конце копии книжки о том, что специалист в данное время работает в компании.

Действие ксерокопии заканчивается и тогда, когда работник увольняется из организации, где она была заверена. В управлении Федеральной миграционной службы граждане России могут оформить загранпаспорт. Для совершения данной процедуры отдел дает определенный перечень документации, которую нужно предоставить.

Сюда входит копия рабочей книжки. Это относится только к работающему населению. Если гражданин не имеет места работы, то ему нужно принести саму трудовую книжку, в которой зафиксирована информация о прежнем месте работы. Действительна такая утвержденная копия месяц. Если срок ее подошел к концу, то организация УФМС позволяет продлить документ. Для этого следует заново заверить его работодателем или уполномоченным на это специалистом при помощи еще одной печати и подписи. Подлинность данной ксерокопии не должна вызывать сомнений.

Каждые знак, буква и цифра должны быть разборчивы. Гражданин, который оформляет визу, также должен предоставить копию рабочей книжки. Здесь действуют свои определенные сроки. В основном каждый документ действителен максимум три месяца. Копия книжки утверждается по общим правилам. Но для получения визы нужен перевод некоторых страниц на другой язык часто это английский или итальянский. Оформление пособий в соцзащите тоже требует большого объема документов. Копия книжки рабочего здесь необходима при единовременной выплате по рождению ребенка и при оформлении детских пособий.

Действие данного документа в этой организации составляет месяц. Этот же срок действует при усыновлении ребенка или при судебном разбирательстве. Копия трудового документа тоже немаловажна при определенных обстоятельствах. Многие организации, куда гражданин обращается с какой-либо целью, требуют большого объема документации. Сюда включаются справки и ксерокопии.

Копия трудовой для всех организаций должна быть сделана по всем правилам по закону. Организации требуют утверждения каждой страницы при помощи печати компании и подписи ответственного человека.

Значительным пунктом в предоставлении такой копии является ее срок действия. Условия по данному вопросу каждое предприятие выдвигает свои. В основном ксерокопия трудовой действительна лишь один месяц с даты ее утверждения компанией. Некоторые банки уменьшают данный срок до двух недель по причине выдачи в кредит большой суммы денег. Есть и такие организации, которые позволяют иметь законную силу данному документу на протяжении трех месяцев.

И только в одном случае законом не ограничивается срок действия копии книжки гражданина до внесения в подлинник новой информации — если ее заверил нотариус. После истечения дозволенного срока копия трудового документа гражданина становится недействительной.

В этом случае сотрудник может взять еще одну копию или же если позволяет инстанция продлить время действия, обратившись к работодателю. Также действие такого документа может закончиться в том случае, если после снятия ксерокопии в книжке была зафиксирована новая информация. Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Трудовая книжка. Содержание статьи 1 Условия утверждения копии трудовой книжки 2 Сколько времени действует копия трудовой книжки 2. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Выдаем копии трудовой в срок

Довольно таки часто многим людям требуется предъявить трудовую книжку в различные организации. Но обычно работающим людям сделать это невозможно, им необходимо получить из отдела кадров своей организации выписку из трудовой книжки или заверенную копию. Ведь оригинал трудовой книжки не может быть передан на руки работнику, потому что должен всегда храниться в отделе кадров. О том, как получить заверенную копию трудовой книжки или выписку из нее и сколько она действительно, мы расскажем в данной статье.

Копия трудовой периодически требуется в различные организации, к ним относятся:. Дело в том, что выдавать оригинал трудовой книжки на руки работнику, пока он оформлен и работает на этом предприятии, сотрудник отдела кадров не имеет права. Но если работнику требуется предоставить сведения о его трудовой деятельности, он может попросить работодателя сделать выписку из трудовой или сделать ее заверенную копию.

Для получения документа необходимо посетить отдел кадров и оставить там заявление с просьбой предоставить копию документа. В трехдневный срок работодатель обязан выдать ее. По просьбе работника работодатель может оформить один из двух видов документа — выписка или копия. Выписка — это копия части страниц трудовой книжки. Такой документ может потребоваться для оформления загранпаспорта, там требуется указание мест работы за последние 10 лет.

В общем случае, выписка требуется, если необходимо предоставить информацию за отдельный период, а деятельность в остальное время не имеет значения для учреждения. Для того, чтобы копия трудовой книжки имела юридическую силу, документ должен быть обязательно оформлен надлежащим образом и соответствовать определенным правилам. Должна быть снята копия со всех страниц трудовой книжки, они должны быть скреплены в правильном порядке, а на каждом листе должна иметься печать выдавшей копию трудовой организации.

Такие же печати должен проставить и нотариус, если копия делается через него. При получении выписки или копии трудовой книжки необходимо проверить, чтобы она была правильно оформлена. Должны присутствовать:. Нет законодательно установленных сроков действия заверенной копии трудовой книжки, но каждое учреждение вправе установить свои сроки приема подобных документов.

Обычно 14 дней копия трудовой действительна во всех учреждениях. В некоторых, таких как банки, суды, копию принимают в течении месяца после заверения, а иногда и позднее.

Таким образом, принято считать сроком действия заверенной копии трудовой книжки — один месяц, но если в трудовую вносятся изменения, то копия становится недействительной раньше. С начала года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Какой срок действия заверенной копии трудовой книжки? Содержание статьи: Для чего может пригодиться копия? Как получить копию? Как заверить трудовую? Сколько времени годна копия? Так как трудовая книжка является единственным документом, фиксирующим сведения о трудовой деятельности человека, то именно этот документ требуется при проведении некоторых действий. Если человек не работает официально в настоящий момент, и его трудовая находится у него на хранении, то он может сделать копию у нотариуса, это услуга будет платной, так как потребуется его заверение документа.

На последней странице копии трудовой должна содержаться информация о вашей текущей должности. Об авторе Все статьи. Оставить комментарий. Сокращение штата Незаконное увольнение Увольнение за прогул По соглашению сторон Увольнение без обязательной отработки Иск о незаконном увольнении По собственному желанию На испытательном сроке Как оформить отпуск Требуется ли отработка Порядок увольнения по статье Как отозвать заявление по собственному Заполнение обходного листа Увольнение беременной Утрата доверия Увольнение многодетной матери.

Отпуска за свой счет Заявление на денежную компенсацию Отпуск без сохранения заработной платы Компенсация отпуска Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж Сколько удерживается за неотработанные дни отпуска при увольнении Как написать заявление на декретный отпуск Сроки выплаты отпускных Составление заявления о переносе отпуска на другой срок.

Как оплачивается больничный на работе Больничный лист по уходу за ребенком Больничный после увольнения с работы Выплаты по больничному листу Процент оплаты в зависимости от стажа Какой максимальный размер выплат.

Юридическая консультация. Мы в соц. Карта сайта Контакты О нас Политика конфиденциальности Согласие на обработку персональных данных.

Редакция проекта Реклама на сайте Контакты Карта сайта.

Довольно таки часто многим людям требуется предъявить трудовую книжку в различные организации.

Сколько действует копия трудовой книжки?

Муж оформляет загранпаспорт нового образца подскажите пожалуйста нужно ли заверять анкету у работодателя или достаточно заверенной ксерокопии трудовой книжки. Срок действия моего загранпаспорта до 03,05, С уважением. Хочу получить загранпаспорт и есть некоторые вопросы. Извините, что обладаю нулевыми знаниями в этой области. Паспорт собираюсь оформлять в первый раз и поэтому знаний мало. Мои родственники желают переехать на ПМЖ в Россию, по Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников из Украины.

Какие документы им обязательно необходимо подготовить по старому месту жительства? Мужчине до 27 лет положено предъявлять военный билет при получении загранпаспорта.

А если в билета отметка ограничено годен, как это отразится на получении загранпаспорта? Могу ли я получить загранпаспорт по месту регистрации, без предъявления военного билета и справки по форме 32,по достижению 27 лет? Заранее благодарен!

Пожалуйста как мне продлить загранпаспорт? Что для этого надо? И какую сумму надо платить? И сколько по времени он будет делаться? Заранее благодарю за ответ.

Срок действия заверенной копии трудовой книжки Краткое содержание: Могу ли получать пособие на ребенка не меняя СНИЛС на другую фамилию. Какие документы необходимы для получения загранпаспорта? Срок действия копии трудовой книжки Срок действия копии трудовой книжки для банка Копия трудовой книжки заверенная работодателем срок действия Срок действия копии трудовой книжки для соцзащиты Срок действия копии трудовой книжки для ипотеки Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Адвокат Захаренкова Евгения Владимировна. Сведения о трудовой деятельности, указанные в анкете заверяются в отделе кадров печатью срок действия печати 1 месяц.

Заверенная копия трудовой книжки не требуется. Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Адвокат Пфайффер Маргарита Александровна. Конечно, Вы можете сдать документы на смену паспорта.

Заверенная так как действует 1 месяц. Нужно ли организации получать лицензии на следующие виды деятельности: - по эксплуатации электрических сетей; - по эксплуатации тепловых сетей.

Адвокат Репина Надежда Ивановна. Срок действия лицензии: 5 лет. Перечень документов для оформления лицензии на осуществление деятельности по эксплуатации электрических сетей: 1. Нотариально заверенная копия Решения или Протокола о создании предприятия.

Нотариально заверенная копия Свидетельства о регистрации предприятия. Нотариально заверенная копия Устава предприятия. Нотариально заверенная ксерокопия свидетельства ИМНС о постановке на учет. Нотариально заверенная копия справки из органов Госкомстата о присвоении кодов.

Нотариально заверенная копия учредительного договора если есть. Сведения, подтверждающие наличие у троих специалистов организации-заявителя работы в сфере эксплуатации электрических и тепловых сетей диплом и трудовая книжка.

Адвокат Автомонов Михаил Олегович. Уважаемая Татьяна! Смотрите по Вашему запросу Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от Жаныш кызы Гулзина. Юрист Магола Виолетта Олеговна. Список документов для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 1. Ксерокопия трудовой книжки работающего родителя, заверенная по месту работы.

Справка с места работы второго работающего родителя о том, что он а не использует отпуск по уходу и не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5. Справка должна быть заверена печатью организации и подписями руководителя организации и главбухом. Если справка заверяется одно и той же подписью руководитель и главбух - одно лицо , то к справке прилагается копия документа, заверенная печатью и подписью, о том, что обязанности главбуха возложены на руководителя организации.

Срок действия справки 1 месяц со дня выдачи. Справка из УСЗН о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если второй неработающий родитель зарегистрирован в другом районе г. Москвы или в другом городе - срок действия справки 1 месяц со дня выдачи может быть запрошена в Управлении. Документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Юрист Самохина Наталья Евгеньевна. Вам нужны документы. Ксерокопия всех заполненных страниц внутреннего российского паспорта. Анкеты заполняются в 2-х экз. Фото — 4 шт. Справка из военкомата по форме 32 или ксерокопия военного билета с отметкой о прохождении военной службы для мужчин призывного возраста от 18 до 27 лет.

Срок действия отсрочки от призыва должен быть не менее 3-х месяцев на день подачи анкет. Валентин Сергеевич. Адвокат Кормщикова Светлана Николаевна. Заявление на бумажном носителе и в электронном виде Паспорт гражданина гражданина другого иностранного государства и его нотариально заверенная копия с нотариально заверенным переводом всей информации, выполненной не на русском языке. На момент подачи заявления до дня истечения срока действия паспорта должно оставаться не менее 6 месяцев.

Подтверждение постоянной регистрации по месту жительства: адресная справка Только заявитель. Оригиналы и копии и документов об образовании: диплом и т. В случае отсутствия диплома предоставляется аттестат либо свидетельство о среднем общем полном образовании Только заявитель.

Оригинал военного билета приписного удостоверения. Только заявитель. Адвокат Гаврюшенко Л. Запись в вашем военном билете никак не отразится для получения загранпаспорта. Юрист Баринов Денис Владимирович. Виктор, военный билет для получения загранпаспорта обязателен.

Таков закон. Адвокат Федоровская Наталья Руслановна. Уважаемый, Стас! Продлить загранпаспорт нельзя. Можно сделать новый, на новый срок. Для этого потребуется стандартный набор документов и фото.

Документы на загранпаспорт: 1. Ксерокопия всех заполненных страниц гражданского паспорта не надо заверять 2. Свой старый загранпаспорт и ксерокопию первой страницы с фотографией старого заграничного паспорта если срок его действия еще не истёк. Ксерокопии необходимо вырезать по контуру и заверить каждый лист. Для мужчин призывного возраста до 27 лет необходимо предоставить военный билет и справку из военкомата Формы 32 при наличии военного билета справка также предоставляется.

Выходцева Татьяна Андреевна. Адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Сроки действия копии трудовой книжки в России в 2020 году

По общему правилу работодатель должен удовлетворить просьбу работника и выдать ему заверенную копию трудовой истории и другие документы, связанные с работой ст. Однако день в день делать это не обязательно. Выдача заверенных документов сразу же после обращения сотрудника — это право, а не обязанность организации. Ведь законодательство устанавливает 3-дневный срок выдачи копии трудовой книжки. Что касается справки о зарплате — срок выдачи этого документа тот же. Отсчитав 3 рабочих дня от этой даты, кадровику станет понятно в какой срок выдать копию трудовой. Добавим, что такое заявление может быть оформлено в произвольной форме.

Ведь законодательство устанавливает 3-дневный срок выдачи копии трудовой книжки. Что касается справки о зарплате – срок выдачи этого документа тот же. К сведению. К документам и копиям документов, связанных с работой, закон относит: трудовую книжку; копии приказа о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении и др.; выписки из трудовой книжки; справки о зарплате; справки об отчислении НДФЛ и страховых взносов и т. д.

Каков срок действия копии трудовой книжки и как составить заявление на получение копии?

Мне неоднократно приходилось получать копию своей книжки на работе. Я заказывала ее для различных ситуаций, когда требовалось подтвердить документально мое трудоустройство. Особенно мне запомнился случай с банком. Я хотела получить кредит, и банк запросил у меня копию книжки, а также справку о моих доходах.

Сколько действует копия трудовой книжки для ипотеки?

Трудовые документы сотрудников, называемые трудовыми книжками, имеют свой вес среди других значимых документов. Как и с других документов, с трудовой можно снимать ксерокопии, которые будут подлинными, если все сделано по закону. Работнику и его руководителю необходимо быть в курсе того, при каких условиях и сколько времени действительна копия трудовой книжки. Книжка сотрудника хранится в организации у лица, на которое возложены полномочия за данные действия работодатель, кадровик.

Муж оформляет загранпаспорт нового образца подскажите пожалуйста нужно ли заверять анкету у работодателя или достаточно заверенной ксерокопии трудовой книжки.

Срок действия копии трудовой книжки: получение копии и условия сохранения за ней юридической силы

Довольно часто различные организации требуют предъявления копии вашей трудовой книжки, которая должна быть заверена в установленном порядке. Например, этот вариант документа могут у вас потребовать при оформлении кредита или ипотеки, при получении каких-либо льгот в различных инстанциях, для выдачи заграничного паспорта. Многие задаются вопросом о том, каковым будет срок действия копии трудовой книжки, или же этот документ не имеет срока годности. Трудовая книжка является единственным документом, который предоставляет сведения о трудовой деятельности человека. Все сведения о его работе указаны только в ней. Выдавать этот документ на руки работнику, пока тот оформлен и работает на этом предприятии, работодатель не имеет права.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Трудовая книжка: Акт об отказе в получении трудовой книжки Акт об уничтожении трудовой книжки Акт приема передачи трудовых книжек Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу Ещё К примеру, паспорт с истекшим сроком действия, ошибки в трудовой книжке, отсутствие документов воинского учета. Закон не содержит требований по ознакомлению с документами соискателя при трудоустройстве на собеседовании.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.