+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать в прокуратуру заявление о невыплате детского пособия

Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в государственную инспекцию труда или в суд, либо выполнять предложенные шаги. В соответствии с ч. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Согласно ч. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Что делать, если мне не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Предлагаем хороший пример обращения, чтобы сберечь время для внимательной обработки документа. В сложном образце существуют обязательные поля для заполнения. Чтобы вписать их верно необходимо рассмотреть принцип.

Быстрее всего осуществить это прочитав шаблон, расположенный в конце. Если Вы наткнулись на неточность или не совсем точные данные, просим напомнить авторам о не верных данных в заполнив форму под шаблоном. Следует хранить в памяти, что юридическая наука не топчутся на месте и какие-то заявления начинают быстро становиться старыми. Всегда необходимо сверять современность приведенных в них норм права. Вполне возможно, что законы уже потеряли силу. Девочки, если у вас есть вопросы относительно назначения и выплаты детских пособий через ФСС или же проблемы, предлагаю их обсуждать здесь.

ВСЕХ детей ориг. Внимание: для обращения в ФСС необходимо приложить заявление по установленной форме заполнить самостоятельно или взять у своего инспектора на приеме. Подскажите пожалуйста, как поступить в моей ситуации.

Ростове-на-Дону Декретные мне не выплатили. В течение нескольких месяцев я в телефонных разговорах с наши бухгалтером и управляющим пыталась выяснить причины невыплаты декретных. На что она мне рассказывали, что в компании идет процедура банкротства что проходят какие-то проверки и т.

Обещали выплатить, как только придут деньги из ФСС. Никаких координат и телефонов мне сообщить не могут. Все только на словах. Мое бывшее начальство по телефону мне сообщило, что пришла моя трудовая из Новосибирска.

Из записей в трудовой я узнала что: Вместе с трудовой я получила справку-расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5лет от Подскажите, пожалуйста, что мне делать дальше. К кому обращаться. Есть ли надежда на то, что я получу причитающиеся мне деньги за прошлые месяцы по уходу за ребенком. Объявления о наличии вакансии на занимаемую вами должность в интернете, газетах, журналах. Это как раз пригодится, когда сотрудник будет доказывать реальный размер своей оплаты труда.

При увольнении мне не оплатили: — выходное пособие — в размере месячного заработка: ,80р. Также поможет и наличие пропускной системы при входе в здание, где вы работали, а также наличие видеокамер. Или, например, сдача кабинетов на пульт охраны в полицию, если вы это делали, то соответственно в полицию передавали свои данные, т. Довольно часто возникает проблема когда важно своевременно составить заявление.

И, так складывается, безотлагательность настолько велика, что от своевременности зависит будущее. В такой ситуации можно найти несколько вариантов. Обратиться к специалисту, который составит обращение правильно.

Работая в организациях, на частных предприятиях, работники сталкиваются с проблемой нарушения их прав недобросовестным руководством. Каждый имеет право на защиту интересов и соблюдение прав по отношению к нему, в случае несоблюдения этого гражданин должен обратиться в Прокуратуру с жалобой. Это гарантирует, что обращение рассмотрят и, если факт нарушения в ходе процесса будет обнаружен, то нарушителей привлекут к административной ответственности.

Жалоба пишется в соответствии с рекомендациями. Оформление требует написание заявления на белом листе формата А4. Печатный или написанный от руки формат выбирает гражданин, подающий документ. Затем идет подробное изложение факта нарушения, как дополнение — полная информация о руководителе, а именно:.

По предъявлению письменного заявления работником работодателю последний обязан представить необходимые документы в течение трехдневного срока. Коллективная жалоба оформляется группой сотрудников в случае, когда противоправные действия руководства распространяются не на одного человека, а на коллектив в целом.

Она также передается в Прокуратуру на рассмотрение. Основаниями для подачи такого вида жалобы являются противоправные действия со стороны конкретного руководителя, или же если нарушения затрагивают одни и те же права каждого из сотрудников.

Правильное оформление согласно рекомендациям позволит решить ситуацию и ликвидировать нарушения, избежав при этом судебных разбирательств.

Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь. Анонимные обращения — это письма, в которых нет информации о подающем заявление. То есть в документе отсутствуют данные о месте проживания и имени заявителя. Как правило, такие обращения не рассматриваются органами защиты, исключительным случаем являются письма, в которых говорится о совершенном преступлении.

Согласно статье Письма с жалобами, отправленные на рассмотрение в Прокуратуру на электронный адрес, могут быть не приняты в действие по причине отсутствия оцифрованной подписи заявителя. Поэтому наиболее верным решением выступит подача заявления традиционными методами, так как они проверенны и дают гарантию на вступление в силу. Только письменный формат применяется для жалобы. Важно составить ее в двух экземплярах, один из которых остается у подающего, где будет отмечена дата и номер входящего документа.

Другой передается в Прокуратуру. Если передача осуществляется не лично, а почтой, то уведомление о получении будет гарантом поступления заявления в учреждение защиты. Подачу жалобы необходимо направлять только в то учреждение Прокуратуры, район которого совпадает с местом расположения организации.

Законодательством установлены сроки для подачи жалобы в связи с нарушением прав работника. После факта правонарушения заявление от штатного сотрудника может быть принято в течение трех месяцев. После истечения срока приема государственные органы не будут рассматривать обращение. При задолженности гражданину со стороны работодателя заработной платы на 2 и более месяца он может обратиться в Прокуратуру в течение года, после рассмотрения и принятия решения будет возбуждено уголовное дело.

В исключительных случаях, таких как незаконное сокращение, срок подачи заявления сокращается до одного месяца со дня фактического нарушения. Госпошлина не оплачивается при таких обращениях в Прокуратуру. Если после проверки было принято решение о передаче дела в суд , то, как правило, закон не требует оплаты за рассмотрение трудовых разбирательств.

Если подача заявления осуществлялась лично, то срок для рассмотрения обращения Прокуратурой составляет один месяц, по истечении которого работнику предоставляют ответ и описание дальнейших действий органов. При передаче документа через почту время на рассмотрение органом защиты достигает двух месяцев. Вне зависимости от результатов проверки ответ штатному работнику, подавшему заявление, должен прийти. Весомой причиной, из-за которой следует обращаться в Прокуратуру с жалобой — нарушение правил, прописанных трудовым законодательством.

Иными словами, несоблюдение тех указаний к обязательствам, которые определяют Законы. Работник может жаловаться как на конкретного работодателя, так и на учреждение с руководящей коллегией в целом по причинам:. На сегодняшний день законодательством установлено, что, помимо своих профессиональных функций, прокурор осуществляет надзор над трудовой деятельностью. В обязанности сотрудника органов защиты входит рассмотрение и проверка заявлений о правонарушениях штатного работника.

При подаче жалобы прокурор обязан отреагировать на нее, а именно: принять к рассмотрению, проверить достоверность предъявленных обвинений, в случае подтверждения виновности дать решение о санкциях, представлять интересы пострадавшего.

Ответственность за нарушения трудового права, примененная к руководителю учреждения, согласно законодательству делится на:. В зависимости от тяжести, состава и последствий нарушений применяется определенный вид ответственности. При повторном правонарушении обязательств меры пресечения усиливаются. Материальное и имущественное наказание наступает в случае причиненного ущерба работнику осознанным действием или бездействием.

Под таким видом ответственности предполагают возмещение ущерба, если он подтвержден. Такая санкция наступает, если: незаконно сотрудника лишают возможности трудиться, наносят вред имуществу работника, задерживают на длительный срок денежные выплаты, нанесен моральный ущерб.

Уровень материальной ответственности обозначается в трудовом договоре. Важно, что обязательство, примененное к работодателю, не может быть ниже того лимита, который устанавливается в ТК РФ и федеральным законодательством. Основания — служебная записка, исходящая от одного или несколько штатных работников, представление от органов контроля, жалоба от представительства работников, решение учредителя.

Выражается в виде предупреждения, выговора, увольнения и исходит от вышестоящих для обвиняемого инстанций. Уголовная ответственность применяется при особо тяжких деяниях, которые влекут за собой определенные последствия. К таким действиям относятся: частичная невыплата заработной платы работнику более чем три месяца по причине собственных корыстных целей, полная невыплата на протяжении двух месяцев денежных средств из личных интересов.

Законодательством не определен перечень последствий от таких действий, поэтому существует некий нюанс при возникновении уголовной ответственности. Причины и тяжесть нарушения определяется судом. Важно, чтобы в ходе этого судебного процесса были представлены доказательства виновности руководителя.

Административная ответственность, установленная статьей 5. Штрафные санкции для юридического лица составляют от 30 до 50 тысяч рублей. Для должностного лица или индивидуального предпринимателя — от 1 до 5 рублей. Гражданское право определяет материальную ответственность. СПб и Лен. Перейти к содержимому. Предыдущая запись Предыдущая запись: Как правильно начислить компенсацию за отпуск.

Следующая запись Следующая запись: Кредит за откат с открытыми просрочками. Вам также может понравиться.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате детского пособия

Заявление пишется в свободной форме. Также Вы можете обратиться лично в прокуратуру и там написать заявление. Соцстрах задерживают выплату пособия по уходу до 1. Ребенку 2 месяца. Не поздно ли написать заявление по месту работы о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

О назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие назначается или работодателем по окончании больничного листа по Бир, или отделом соц. Да, спасибо. Но документы представлены работодателю, включая справки из ФСС о неназначении данных пособий отцу ребенка. Однако работодатель, спустя полтора месяца, заявил, что нужно еще раз предоставить такие справки. Как нужно поступать в данном случае? Справку необходимо предоставить, так как за период более месяца данные о начислении пособия могли измениться.

Но ведь это их вина, что так долго рассматривались данные. Дело в том, что отец ребенка зарегистрирован в другом городе. Да,это вина работодателя, можете писать жалобу на работников бухгалтерии директору предприятия и требовать дисциплинарного наказания за несвоевременное оформление документов, также можете обратиться в инспекцию по труду с заявлением на работодателя в выдаче пособия.

Не знаю как правильно составить исковое заявление о взыскании пособий по уходу за ребенком до 1. Один из самый распространенных способов бесплатный - забить в любой поисковик: "исковое заявление о взыскании пособий по уходу за ребенком до 1. Другой вариант, но не бесплатный, обратиться к юристу за помощью в составлении искового заявления, предоставив необходимую информацию. Как и в какой суд подать на организацию за невыплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В районный суд по месту вашего жительства. Составляйте заявление согласно ст. В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца. Нахожусь по уходу за ребенком до 1. Как быть на что ссылаться. Необходимо обратиться с жалобой в комиссию по трудовым спорам либо в прокуратуру.

Сошлитесь на Трудовой кодекс РФ. Для чего центр занятости запрашивает справку о назначение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Как написать заявление по уходу за ребенком Как написать заявление в прокуратуру Заявление в прокуратуру о невыплате Написать заявление в прокуратуру Заявление по уходу за ребенком.

Анжелика Олеговна. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Чурзин Виктор Анатольевич. Вам помог ответ: Да Нет. Адвокат Чередниченко Владислав Александрович. Это незаконно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Юрист Арестов Константин Павлович. Уже ответил. Не позднее шести месяцев со дня возникновения права.

Юрист Хохрякова Любовь Владимировна. Юрист Каравайцева Елена Александровна. Можете обратиться за помощью к любому юристу сайта в личные сообщения. Юрист Мышьяков Сергей Валериевич. Статья Исковое заявление подается в суд в письменной форме. В исковом заявлении должны быть указаны: 1 наименование суда, в который подается заявление; 2 наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем; 3 наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения; 4 в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; 5 обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства; 6 цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм; 7 сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон; 8 перечень прилагаемых к заявлению документов.

К исковому прилагайте документы, доказывающие вашу позицию по делу: Статья ГПК РФ Документы, прилагаемые к исковому заявлению К исковому заявлению прилагаются: его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц; документ, подтверждающий уплату государственной пошлины; доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца; документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют; текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания; доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором; расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

Юрист Чекунков С. Людмила Андреевна Косых. Юрист Буймова Мария Сергеевна. Если вы получаете это пособие, Вас не могут признать безработной. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате детского пособия. Выплаты пособий через фсс. Невыплата пособия — советы адвокатов и юристов. Невыплата пособия по уходу за ребенком — советы адвокатов и юристов.  Невыплата пособия — советы адвокатов и юристов. ушла в декретный отпуск в г. родился ребенок работала в udmshundy.ru в частной компании по обстоятельствбам уехали в саратовскую обл. также находясь в декретном отпуске до 3-х лет в г. родила второго ребенка больничный лист мне был оплачен в декабре закончился декретный по истечению первого ребенка а также больничный лист за второго ребенка в силу своей не опытности.

Что делать и куда жаловаться, если не выплатили пособие на ребенка

Долго не переводят пособие на детей в возрасте с 3 до 7 лет. Что делать? С такой проблемой обратилась ко мне одна из читательниц блога. К сожалению, это далеко не единственный случай, когда родители сталкиваются с задержками в перечислении средств на малышей или в принятии решения по поданному заявлению. Постараюсь рассказать о том, как действовать в этой ситуации. В указанные сроки заявление должно быть рассмотрено и по нему принято решение.

Но есть и сроки на произведение выплаты пособия. И вот в каждом регионе сроки не выплату отличаются. Где-то срок выплаты привязан к поступлению денег в региональное управление соцзащиты Республика Хакасия , где-то указану конкретная дата, до которой должны быть произведены выплаты например, в Республике Бурятия до 29 числа месяца следующего за месяцем, в котором принято решение; в Кемеровской области выплату должны произвести не позднее следующего месяца за месяцем в котором принято положительное решение.

Итак, если в вашем случае нарушены сроки рассмотрения заявления или перечисления денежных средств при уже принятом положительном решении, можно направить жалобы в следующие инстанции:. Жалобу имеет смысл писать, если консультации по телефону со специалистами соцзащиты не дают результатов и нарушение сроков существенно. Задержка в выплате пособия или в принятии решения может быть связана просто с огромным количеством заявок от семей.

Представим себе семью Ивановых из Кемеровской области, которая подала заявление на пособие с 3 до 7 лет 20 мая года. Положительное решение по данному заявлению было принято 29 мая года. В пункте 5. На 30 июня года денежные средства на счёт главы семьи Ивановых так и не поступили, и он решил обратиться с жалобой на нарушение сроков перечисления пособия на детей в возрасте с 3 до 7 лет. Вот как может выглядеть его жалоба. Я, Иванов Алексей Петрович, 20 мая года через портал Госуслуги обратился в Управление социальной защиты населения Центрального района города Новокузнецка с заявлением о назначении и выплате пособия на детей в возрасте с 3 до 7 лет включительно.

Моему заявлению был присвоен номер Согласно пункту 5. Таким образом, крайней датой перечисление денежных средств является 30 июня года. На настоящую дату денежные средства на счёт, указанный в моём заявлении, не поступили. Прошу устранить допущенное нарушение и осуществить ежемесячную денежную выплату на детей.

МамаВправе subscribers.

Не переводят пособие с 3 до 7 лет: куда жаловаться и образец жалобы

Дата публикации материала: Для многих молодых родителей пособие по уходу за ребенком является важным помощником в решении финансовых вопросов. Но что делать, если выплата пособия задерживается без объяснения причин? Читайте об этом в нашей новой статье! Для того чтобы разобраться с этим вопросом, необходимо, прежде всего, ознакомиться с законом, регулирующим выплаты детских пособий.

Так, согласно ст. Как показывает практика, на данный момент существует не так уж много причин для задержки детских пособий.

Давайте рассмотрим подробнее каждую из них. Если пособие задерживается со стороны ФСС, скорее всего, это вина государственных органов, которые с опозданием перечисляют деньги из федерального или регионального бюджета. Как правило, такие задержки не превышают месяцев, а пособие выплачивается сразу же после того, как восстанавливается регулярное финансирование.

Если же задержка детского пособия происходит по вине работодателя, в большинстве случаев это связано с тем, что у организации не хватает оборотных средств. В этом случае работодатель обязан обратиться в ФСС с соответствующим заявлением.

На основании его заявки Фондом социального страхования будет проведена проверка, по результатам которой на счет фирмы будут перечислены необходимые средства. Если вы столкнулись с задержкой детского пособия, первое, что мы рекомендуем сделать — обратиться за разъяснениями в бухгалтерию работодателя или органы ФСС. Вполне вероятно, что через несколько дней задержка будет ликвидирована и вам не придется подавать официальные жалобы или обращаться в суд.

Итак, что делать, если положенный законом срок уже давно прошел, а детское пособие вам так и не было перечислено? В этом случае вы можете:. Как и в случае с другими официальными претензиями, единого образца жалобы на задержку или невыплату детского пособия не существует. Жалоба в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру составляется в свободной форме и должна обязательно содержать следующую информацию:.

Обратите внимание! Если у вас возникли трудности при составлении жалобы, вы можете обратиться за помощью к нашим специалистам. Не обязательно ее заполнять, но это поможет нам быстрее и точнее ответить на ваш вопрос. Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.

Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут. По указанному номеру с вами связывается наш юрист, и вы обсуждаете полностью интересующий вас вопрос. В течение ближайшего часа оператор позвонит и примет ваш вопрос.

Расширенный поиск. Бесплатная юридическая консультация онлайн и по телефону из любой точки России Главная Юр. Ликбез Что делать, если задерживают детское пособие? Советы юриста Что делать, если задерживают детское пособие? Советы юриста Дата публикации материала: В какие сроки должно выплачиваться детское пособие?

Почему задерживают выплату детского пособия? Что делать, если задерживают выплату детского пособия? Куда жаловаться, если задерживают или не платят детское пособие? Подать жалобу в трудовую инспекцию Официальный сайт: rosmintrud. Москва, ул. Ильинка, д. Жалоба в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру составляется в свободной форме и должна обязательно содержать следующую информацию: Данные заявителя ващи ФИО, адрес, контактный номер телефона ; Суть вашей претензии подробно опишите возникшую ситуацию, которая стала основанием для подачи жалобы ; Ваши требования желательно — со ссылками на действующее законодательство ; Список прилагаемых документов; Дата составления жалобы и подпись заявителя.

Ваш вопрос: Получите ответ через 15 мин.! Ваше имя. Дополнительная информация: Не обязательно ее заполнять, но это поможет нам быстрее и точнее ответить на ваш вопрос Город. Тематика вопроса Административное право Арбитраж Бухгалтерский учет Военное право Гражданское право Гражданство Защита прав потребителей Интеллектуальная собственность Исполнительное производство Конституционное право Корпоративное право Лицензирование Налоговое право Наследство Недвижимость Нотариат Семейное право Социальное обеспечение Страхование Таможенное право Трудовое право Уголовное право.

Заполнить дополнительные поля не обязательно. Как мы помогаем:. Вы задаете свой вопрос через простую форму. Вопрос попадает к юристу и рассматривается. Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ. Задать свой вопрос. Мнения о нас: Петр , : Спасибо за оперативную помощь. Тимур , : помогли с составлением договора.

Другие отзывы. Центр Совета. По телефону. Меня зовут. Ну что же вы так быстро уходите? Оставайтесь, будьте как дома! Да, остаюсь Нет, пойду я.

Москва документы прокуратура трудовые отношения. Добрый день.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате детских пособий

Москва документы прокуратура трудовые отношения. Добрый день. Заранее извините если обратилась не по адресу. Проблемы работодателя меня уже не волнуют. Я ждала месяц, два, три. Но сейчас уже перебор-мне тоже на что то с ребенком надо жить. Пособие нам не лишнее. Планирую писать работодателю претензию с просьбой погасить задолженность в 2 неделный срок- в случае не погашения обращаюсь с жалобой в прокуратуру и гос инспекцию. Сходила к юристу. За составление одной жалобы- руб. А мне надо 2 жалобы и претензия.

Позвонила еще нескольким юристам. Для меня это сейчас очень дорого. Попыталась найти образцы в интернете-не нашла ничего подобного. Только о невыплате зп.

А там другие законы. Писать своими словами не хочется. Как я поняла прокуратура может вообще не принять к рассмотрению документ если им не понравиться как он написан. С формулировкой "недостаточно сведений" или "не усматривается необходимости мер прокурорского реагирования". Я же не юрист. Боюсь написать так что его даже рассматривать не будут.

Так что если кто то поделиться образцами жалоб и претензией к работодателю буду очень благодарна. Или хотя бы сайт посоветуйте где можно найти похожие документы. У работодателя нет права задерживать Вам выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии с п. Подпункт "а" пункта 39 Порядка это матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работающие.

Возможно, Ваш работодатель не оформил должным образом все документы и не передал их в ФСС. Вы обращались в ФСС с вопросом: подавал ли Ваш работодатель документы и почему Вы до сих пор не получили выплаты? Для начала Вам необходимо направить в адрес работодателя письмо, в котором указать, что работаете в данной организации в должности ххх с ч.

Работодатель не выплачивает пособия, связанные с материнством. Куда обращаться? Что касается стоимости услуги юриста за составление жалобы, Вы указали непомерно завышенную сумму. Я думаю, что если Вы сами внимательно изучите вопрос, почитаете законодательство и судебные решения, помощь юриста при написании претензии Вам не понадобится. В нижеприведенных ссылках на решения подобных проблем содержатся указания на нормы законодательства, на которые Вы можете сослаться в своей претензии:.

Невыплата пособия по уходу за ребеноком до 1. Куда обратиться, в случае задержки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Не платят пособие по уходу за ребенком до 1. Спасибо за отклик. Подскажите а зачем мне в ФСС обращаться? Ведь пособие платит работодатель. А потом подает на возмещение документы в ФСС. Или я не права?

Я чего то не допонимаю? Пособие мне платилось. Изначально он начал выплачивать. А потом видимо решил что есть более "важные" платежи. Как написать жалобу в любую инстанцию, как она должна выглядеть и что содержать вы можете изучить здесь. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. И как вы правильно указали, дать работодателю срок для выплаты зп такой то после получения данного письма. А если после истечения срока вам не будет произведена выплата пособия, то вы будете обращаться в прокуратуру ГИТ и в суд, а также в полицию ст. И что работодатель может в этом случае нести административную ответственность ст.

Уголовную ответственность ст. В суде вы будете требовать выплату пособия с процентами ст. Вот это все укажите в вашем письме-заявление претензии работодателю и после того, если выплат не будет, то обращайтесь по инстанциям, как я вам указала. И не нужно к юристу, тем более такие деньги платить. Текст работодателю я вам составила, понадобиться составим и в прокуратуру, полицию. Сейчас составила текст еще для одной консультируемой, у вас схожие ситуации, поэтому вот вам текст вашего заявления работодателю:.

В нарушение ст. Работодателем по настоящее время не было выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком ни разу. Однако я бы хотел а решить данную ситуацию мирным путем и получить данное пособие в течение такого то срока после получения работодателем данного заявления, данные о получение я узнаю из уведомления о вручение, которое вернется мне в адрес.

В случае если пособие не будет мне выплачено, я буду вынужден а обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст. Уголовную ответственность по ст. В суде я буду заявлять выплату пособия с процентами ст. Данное заявление необходимо оправить в адрес работодателя заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.

Только я получала пособие по уходу. Так и написать вместо "ни разу" "было выплачено только за три месяца"? Просто зная своего работодателя так быстрее подействует. И стоит ли отправлять письмо еще и электронной почтой.

Увидев что письмо с увеомлением может его не получить. Хотя если отправлю на электронную почту он точно не будет получать его на почте. В этом случае как? Не дожидаться ответа и если через месяц ответ на письмо не придет Подавать жалобы и обращаться в суд? Делайте все, чтобы заставить вашего работодателя выплатить пособие, и если нужно подписать прокуратура, ГИТ, полиция, суд, то пишите, вы своего работодателя знаете лучше, кто для него авторитет.

Электронкой быстрее, но без электронной подписи это не будет доказательством, но можете отправить заказным по почте, а потом еще и продублировать по электронке, сюрпризом будет.

Письмо заказное с заказным уведомлением о вручении приносят по адресу, поэтому не примет дир, примет секретарь, офис-менеджер, бухгалтер, кадровик, а это уже не важно, важно, что представитель работодателя принял, не обязан именно директор получить это письмо. Зачем через месяц, недели через две, месяц это слишком долго, письмо доставят в течение дней, ну еще 7 дней им на осознание и хватит.

Там нет сейчас никого. Я пару раз приезжала-офис пустой стоит. Охрана говорит он появляется раз в месяц-самое частое. Уже думала по месту прописки его отправить письмо. Но он там тоже может живет, а может это родителей адрес. Я не уверена. Поясню, почему в ФСС стоит обратиться, хотя бы для того, чтобы понять, а вообще работодатель подал ваши документы на возмещение ему затрат, а то ведь может врать просто. А потом еще заявит, что вы не подавали документы на пособие, просто уничтожит их, ведь нет письменного подтверждения о том, что он получил от вас документы.

А потом ребенок достигнет возраста 2 года и вы потеряете право на получение этого пособия. Ведь работодатель может специально тянуть время. И еще, обратиться в ФСС, чтобы провести проверку работодателя, а правильно ли сделаны начисления по пособию.

Вот и что делать? Писать ему и объяснять как он должен поступить. Судя по всему это элементарное не знание что он это должен был сделать. Это не не знание того, что он должен был сделать, это называется тянуть время, чтобы когда вашему ребенку исполниться 2 года, вы потеряли бы право на этот вид пособия.

А еще, чтобы еще и заявить, что вы документы не подавали вообще, их просто уничтожат, так как документы вы ведь не сдавали под роспись, вы ведь расчитываете на порядочность работодателя, отдали все документы просто так. А поэтому их можно уничтожить и заявить, что вы их не сдавали и сами виноваты, что пособие вам ни кто не выплачивал.

Но он ведь оплатил мне два первых месяца! Или в платежке могло быть написано мат помощь? Он заявит, даже если оплатил, что это случайно, а потом выяснил, что вы не подали документы и сказал вам, чтобы вы подали, а вы так и не подали. Вот вам и весь расклад.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Москва документы прокуратура трудовые отношения. Добрый день. Заранее извините если обратилась не по адресу. Проблемы работодателя меня уже не волнуют. Я ждала месяц, два, три.

Уважаемый в. В. Путин уже не в первый раз обращаемся к вам с просьбой помочь нам восстановить выплаты на детей. Почему мамочки сидя в декрете не могут во время получать пособие. Наших детей и нас кормят обещаниями и чтоб мы ждали до 26 числа выплат это правильно все же гос. Выплаты производятся максимум до 15 числа. У меня четверо деток я мать одиночка пошла переоформлять дет. Пособие до 18 лет и до 3 лет в итоге с октября месяца нечего не видим как дальше жить. Наши специалисты г. Новосибирска октябрьского района с нами не общаются и не отвечают на наши вопросы у них один ответ ждите. Неужели.

Предлагаем хороший пример обращения, чтобы сберечь время для внимательной обработки документа. В сложном образце существуют обязательные поля для заполнения. Чтобы вписать их верно необходимо рассмотреть принцип.

Дата публикации материала: Для многих молодых родителей пособие по уходу за ребенком является важным помощником в решении финансовых вопросов. Но что делать, если выплата пособия задерживается без объяснения причин? Читайте об этом в нашей новой статье! Для того чтобы разобраться с этим вопросом, необходимо, прежде всего, ознакомиться с законом, регулирующим выплаты детских пособий.

Сегодня, нередко работодатели, для получения сиюминутной выгоды, не выдают вовремя зарплату своим сотрудникам, а иногда совсем не хотят платить. Работники, оказавшиеся в подобных обстоятельствах, должны знать, что делать в таких ситуациях, куда обращаться с жалобой?

Выплата заработной платы, детских пособий, пенсий и иных видов пособий предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации, в частности, Конституцией Российской Федерации как основным законодательным актом государства. Однако нередко случаются ситуации, в которых лица, ответственные за такие гарантированные государством выплаты используют денежные средства, предназначенные для передачи лицам, имеющим на них право, в своих интересах. В этом случае происходит привлечение таких виновных к уголовной ответственности. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно. В случае если такой факт был выявлен, может наступить период привлечения к ответственности.

Перейти к услуге Подать жалобу. Министерство социальной политики Красноярского края Выплата ежемесячного пособия на ребенка. Срок предоставления Регистрация заявления и документов, поступивших в орган социальной защиты населения, осуществляется в день их поступления.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба в прокуратуру (заявление) пример составления
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.